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    电池制造企业,如何为热电池制造工人选择雇主责任险?

    发布时间:2026-09-21 04:56:59 来源:一毫不差网 作者:百科

    导读: 如何为热电池制造工人选择雇主责任险?电池平安雇主责任险价格,投保价最低5人起,制造造工择雇主责每年168元/人,企业如果人数达到100人以上,热电人选任险可以享受到123元/人,池制如果是电池续保,即刻享受9.5折的制造造工择雇主责优惠。

    一、企业平安雇主责任险好不好?热电人选任险


    二、2022平安雇主责任险价格

    投保价最低5人起,池制每年168元/人,电池如果人数达到100人以上,制造造工择雇主责可以享受到123元/人,企业如果是热电人选任险续保,还可以享受9.5折的池制优惠,非常便宜。

    平安雇主责任险的价格是根据人数,保障内容,附加内容来算的,如果想要了解费率,可以点击下方“免费咨询”,我们会有客户为您免费服务。


    三、2022平安雇主责任险怎么赔?案例

    机械厂为了企业投保(平安雇主责任险)死亡伤残100万元保额+10万元医疗+150元住院津贴

    员工小李在一次生产过程中,不小心压伤了大腿,紧急就医,企业迅速在48小时内进行理赔报案,

    员工住院10天,治疗费花费5万元,医保支付2万元,自费3000元,保险公司跟进企业递交理赔材料,理算理赔金额后,得出:

    医疗赔付:50000(实际花费)-20000(医保)5000(自费)=27000;

    住院津时:10(住院天数)*150=1500;

    合计赔偿:27000+1500=28500元

    四、平安雇主责任险值得买吗?

    1、可附加自费药报销

    1-2类职业可扩展,对自费的医药材料,每人每次事故以RMB2000元为限。

    2、住院津贴无免赔天数

    100元/天;单次免赔天数0天,单次最高赔付天数180天,最长不超过180天。

    3、可扩展24小时意外

    含24小时意外伤害和意外医疗。

    4、可提升伤残赔付比例

    (1)基础版:一级100%二级80%三级70%四级60%五级50%六级40%七级30%八级20%九级10%十级5%

    (2)提升版:一级100%二级90%三级80%四级70%五级60%六级50%七级40%八级30%九级20%十级10%

    5、可选上下班途中条款

    在直接去工作地点的途中或从工作地点直接返家的途中受伤或死亡。

    6、可扩展董事及非体力劳动雇员临时海外公干责任

    因公出国(中国以外包括香港、澳门、台湾地区,但不包括美国及加拿大),在雇佣期间因工作原因遭受意外事故或患职业病引起人身伤亡。

    7、可扩展超额责任条款

    每人每次赔偿限额20万,每次事故及累计赔偿限额100万。

    8、可附加猝死责任

    在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡,依法应由雇主应承担的赔偿责任,本项责任赔偿限额为主险死亡伤残赔偿限额的50%。

    如果您对“平安雇主责任险”感兴趣,或者想要了解更多关于其他保险产品,可以直接点击下方“免费预约”,会有客服为您提供免费咨询服务!

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